|
|
Odvody sociálního pojištění OSVČ v zemích V4 ve vazbě na důchodové aspekty
Čalkovská, Helena
Diplomová práce se zabývá srovnáním odvodového zatížení zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných v zemích Visegradské skupiny. Pro každou z uvedených zemí je popsán systém zdravotního pojištění, sociálního zabezpečení, zdanění příjmů fyzických osob a penzijní systém. Výstupy z teoretické části jsou následně srovnány, přičemž zvláštní důraz je kladen na odvody sociálního pojištění. Na základě teoretických východisek jsou dále sestaveny modelové příklady, zobrazující odvodové zatížení zaměstnance i osoby samostatně výdělečně činné, a to ve všech sledovaných zemích. Pro vzorové poplatníky v České republice byl dále vytvořen modelový výpočet starobního důchodu. Výsledky jasně poukazují na nespravedlnost odvodového zatížení obou uvedených skupin poplatníků a s tím související problém současného důchodového systému. Proto jsou v závěru práce předložena doporučení pro spravedlivější nastavení odvodů pro osoby samostatně výdělečně činné, která by mohla napomoci i v udržitelnosti důchodového systému. V souvislosti s aktuální důchodovou reformou jsou formulována i doporučení pro samotný penzijní systém České republiky.
|
|
|
Ekonomická rizika nepříznivého demografického vývoje České republiky
BLÁHA, Filip
Cílem diplomové práce je analýza prognóz nepříznivého demografického vývoje - stárnutí populace České republiky a dopadů těchto demografických změn. Se stárnutím populace nabývá na významu zvláště růst veřejných výdajů, zejména výdaje na starobní důchody a zdravotní péči. V práci jsou zmíněny možné dopady stárnutí populace, problematika udržitelnosti dosavadního systému zabezpečení ve stáří a ekonomické aspekty negativních dopadů stárnutí populace.
|
|
|
Možnosti vývoje českého důchodového systému
Nýdrle, Tomáš ; Urban, Jan (vedoucí práce) ; Pokorný, Jan (oponent)
Penzijní systém v České republice čekají v následujících desetiletích značné změny. Demografické vlivy by při zachování současných parametrů systému vedly k jeho finanční neudržitelnosti. Finanční udržitelnosti důchodového systému lze dosáhnout snížením výdajů systému spolu s určitým nárůstem jeho příjmů. V nadcházejících desetiletích lze očekávat reálný pokles průměrně vyplácených důchodů o desítky procent. Volba mezi fondovým a průběžným systémem přímo nesouvisí s demografickým vývojem. Jako vhodná strategie zabezpečení ve stáří pro jednotlivce se jeví kombinace snížení nákladů a zabezpečení dodatečného zdroje příjmu vedle povinných kolektivních důchodových systémů. Určitou míru zabezpečení ve stáří může zajistit solidarita v rámci rodiny. Žádný důchodový systém není schopen fungovat bez udržení minimální reprodukce populace.
|
|
|
Starobní důchody
Štěrba, Michal ; Bílková, Diana (vedoucí práce) ; Löster, Tomáš (oponent)
Diplomová práce se věnuje stále aktuálnímu tématu starobních důchodů, kterému jsou věnovány tři odlišné kapitoly. První část se zabývá popisem historického vývoje starobních důchodů se zaměřením na vývoj v posledních více než 200 letech. Důraz je kladen na vývoj na území nynější České republiky a ke každému období jsou též přiložené historické skutečnosti, které nejen vývoj důchodového systému určovaly. Další kapitola se věnuje přehledu různých typů penzijních systému. Společně s popisem jednotlivých pilířů dle definice Světové banky jsou též přiloženy příklady systémů z různých evropských zemí. Poslední a také nejobsáhlejší část práce má za úkol poukázat na dosavadní především demografický vývoj obyvatel ČR, najít vhodné ukazatele použitelné pro problematiku starobních důchodů, najít možný budoucí vývoj těchto ukazatelů pomocí statistických a demografických metod a v neposlední řadě též poskytuje případným zájemců program pro výpočet výše budoucího starobního důchodu nebo věk, v kterém dotyčný bude moci odcházet do důchodu. Práce poskytne čtenáři souhrnné informace nejen o současném stavu penzijního pojištění v ČR a v Evropě, ale také jej seznámí s důvody, které vedly k jeho založení, jaký je možný další vývoj společně s návrhy řešení.
|
|
|
Možnosti transformace současného českého penzijního systému s důrazem na zvýšení zásluhovosti a udržitelnosti
Fialka, Martin ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Maialeh, Robin (oponent)
Bakalářská práce popisuje očekávaný vývoj českého penzijního systému a zaměřuje se především na vliv stárnutí české populace a jeho dopady na budoucí starobní důchody. Teoretická část se zpočátku zabývá charakteristikou základních typů penzijních systémů a na jejím základě dále popisuje současné parametry penzijního systému České republiky. V rámci teoretické části je rovněž zohledněna aktuální politická činnost v této oblasti a již schválené nebo právě projednávané změny. Praktická část se zpočátku zabývá odhadem počtu starobních důchodců v následujících desetiletích po zohlednění současné legislativy. Z provedených měření vyplývá, že počet penzistů v následujících desetiletích znatelně naroste. Náhradový poměr budoucích důchodců bude klesat a současná průměrná částka spořená ve III. pilíři není dostatečná, aby mohl být náhradový poměr zachován bez přijetí dodatečných opatření.
|
|
|
Mandatorní výdaje v ČR - starobní důchody
Christián, Tomáš ; Urbánek, Václav (vedoucí práce) ; Klazar, Stanislav (oponent)
Bakalářská práce se zabývá mandatorními výdaji v rozpočtu České republiky a jejich strukturou. Zaměřuje se na objemově nejvýznamnější část sociálních transferů a těmi jsou starobní důchody. V práci je obsažen detailní popis jednotlivých typů výdajů za poslední roky a komentář k případným odklonům od normálního vývoje. Dále je charakterizován systém důchodového pojištění. Nejdříve je detailně rozebrán systém sociálního zabezpečení a jeho jednotlivé prvky. Poté je zmíněn důchodový systém a zvláštní kapitola je věnována starobním důchodům. Poslední část je věnována důchodové reformě. Úvod do problematiky zajištuje detailní popis demografického vývoje. Poté se velká část kapitoly věnuje návrhům politických stran na vlastní podobu důchodové reformy a závěrům první a druhé Bezděkovy komise. Na konec práce je připojena kapitola, která obsahuje klíčové části reformy s komentářem a vlastní doporučení.
|
|
|
Vliv náhradních dob pojištění a vyloučených dob na výši starobního důchodu
Kalhousová, Miriam ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Krejčí, Vladimír (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá vlivem náhradních dob pojištění a vyloučených dob na výši starobního důchodu. Dále jsou zde rozebrány jednotlivé konstrukční prvky starobního důchodu a způsob výpočtu starobního důchodu. V třetí kapitole se věnuji jednotlivým náhradním dobám pojištění a jejich postavení ve srovnání s ostatními dobami pojištění. Dále jsou zde k nalezení modelové příklady kvantifikující situace nezahrnování náhradních dob pojištění do výpočtu výše starobního důchodu.
|
|
|
Starobní důchody jako součást mandatorních výdajů v ČR
Fejfarová, Michaela ; Urbánek, Václav (vedoucí práce) ; Kubík, Rudolf (oponent)
Bakalářská práce se zabývá starobními důchody jakožto významnou položkou mandatorních výdajů. V první kapitole jsou mandatorní výdaje charakterizovány a je analyzován jejich vývoj od roku 2005 do roku 2009. Druhá kapitola se blíže věnuje problematice starobních důchodů, které jsou popsány nejprve jako součást systému sociálního zabezpečení a poté jako součást veřejných výdajů. Jejich vývoj je analyzován z hlediska různých ukazatelů, např. průměrné výše starobních důchodů, výdajů na důchody nebo počtu důchodců. Třetí kapitola hodnotí problémy důchodového systému a uvádí důležité informace o činnosti I. a II. Bezděkovy komise.
|
|
| |
|
|
Starobní důchody v ČR - vývoj a příčiny změn
Kašparová, Pavlína ; Urbánek, Václav (vedoucí práce) ; Kubík, Rudolf (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou starobních důchodů. V první části práce se zabývám popisem českého dvoupilířového systému důchodového pojištění spolu s analýzou vývoje starobních důchodů. Rovněž popisuji faktory působící na důchodové pojištění, které zapříčiňují problémy současného důchodového systému a představují hlavní argument ve prospěch nutnosti zavést důchodovou reformu. V druhé části práce pak představím chystané změny v oblasti důchodového pojištění, které vejdou v platnost v roce 2011 v rámci "malé" důchodové reformy a analyzuji dopad parametrických změn konstrukce důchodů povinného základního pojištění na státní rozpočet i důchod občana. Na závěr zhodnotím vládní návrh "velké" důchodové reformy, založené na vzniku doposud chybějícího II. kapitálového pilíře důchodového systému, který vláda hodlá v roce 2013 implementovat do praxe.
|
host ::
RSS.